Plan de lucha de la uomra
Argentina – 04/05/2011 – Clarín – Pág. 7/Sección: El País – Tiempo de Lectura: 38»
Ante la negativa del sector empresario de recomponer los salarios a partir del 1/4/2011 con:
1) Salario Mínimo garantizado de $ 3.500
2) Dos categorías por encima del oficial múltiple que contemple las nuevas tecnologías existentes en las empresas.
RESUELVE:
Ante la negativa del sector empresario de recomponer los salarios a partir del 1/4/2011 con:
1) Salario Mínimo garantizado de $ 3.500
2) Dos categorías por encima del oficial múltiple que contemple las nuevas tecnologías existentes en las empresas.
RESUELVE:
a) A partir del día 4 de Mayo convocar a congresos de delegados de seccionales de todo el país.
b) Los días 5 y 6 de Mayo realizar asambleas informativas en todos los establecimientos fabriles.
c) Día 9 de Mayo convocar a consejo directivo de la Organización.
d) A partir del día 12 de Mayo a las 0:00 Hs. paro de 15 minutos por cada hora de trabajo.
e) Facultar al Secretariado Nacional para determinar día y hora de paro con movilización.
Resolución Consejo Directivo
Congreso Nacional de Delegados de la UOMRA
Mar Del Plata 28 de Abril de 2011
b) Los días 5 y 6 de Mayo realizar asambleas informativas en todos los establecimientos fabriles.
c) Día 9 de Mayo convocar a consejo directivo de la Organización.
d) A partir del día 12 de Mayo a las 0:00 Hs. paro de 15 minutos por cada hora de trabajo.
e) Facultar al Secretariado Nacional para determinar día y hora de paro con movilización.
Resolución Consejo Directivo
Congreso Nacional de Delegados de la UOMRA
Mar Del Plata 28 de Abril de 2011
(Sector Metalúrgico)
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