«Aumentos del 20% para la industria son insostenibles»

Argentina – 30/03/2012 – Ambito Financiero – Pág. 2 – Tiempo de Lectura: 2′ 21»
 
«Seguir con aumentos de salarios del 20% en la industria es insostenible». La frase pertenece a Isela Costantini, que acaba de asumir la presidencia de General Motors de Argentina y de convertirse así en la primera mujer en manejar una automotriz en la región. El aumento de los costos internos es una de las principales preocupaciones para las empresas.

A continuación, una parte del diálogo que mantuvo con este diario. Periodista: ¿Cuánto representan las exportaciones en el negocio de General Motors de Argentina? Isela Costantini: Aproximadamente entre el 50% y el 60%.P.: La pérdida de competitividad es entonces un problema importante. I.C.: No sé si podemos decir que hay un problema de competitividad. Creo que existe preocupación por mantener la competitividad que hoy tenemos y, especialmente, lo que puede pasar en los próximos años. Si comparamos con otros años, la Argentina ha venido perdiendo competitividad. P.: ¿Esto puede hacer que se pierdan inversiones? I.C.: Yo diría, en todo caso, que es más difícil negociar una inversión. En Detroit (donde está la casa matriz) ven que estamos en un país que merece seguir teniendo inversiones. Por la importancia que tiene la Argentina en la región no es que no nos van a tener en cuenta. Es obvio que las preguntas son más duras. P.: El año 2012 se presenta como más complicado que 2011 para la economía. ¿El tema de la suba de costos -como los laborales- va a ser de los más importantes a tener en cuenta? I.C.: Este año va a ser clave en materia de negociaciones salariales. Venimos de dos o tres años consecutivos que se viene registrando el mismo nivel de ajustes. Nosotros comenzamos a discutir paritarias en abril. Ahí vamos a definir hasta qué punto nos mantenemos competitivos y hasta qué punto entramos en una zona de riesgo. P.: La mayoría de los gremios están pidiendo aumentos del orden del 25%. ¿Están en condiciones las empresas en otorgarlos? I.C.: Realmente no es sostenible. Pero uno se pone en el lugar del que trabaja y se pregunta si es sostenible su sueldo si todo aumenta. Existe un costo de vida y el costo de vida sigue creciendo. Tenemos un costo de producción que también crece. Es una ecuación difícil. Cómo alinear las dos variables es el desafío. Pero seguir aumentando los sueldos en el orden del 20% anual o más es insostenible para la competitividad de la industria. P.: ¿Que el dólar no suba al ritmo de los costos agrava el problema? I.C.: Es parte de la reglas del juego y hay que adecuarse. Lo bueno es que la cotización actual no está teniendo cambios bruscos porque eso nos obligaría a modificar nuestros cálculos mes a mes. Esto tiene su lado positivo, pero también tiene su aspecto negativo. Pero es un tema manejable, no es tan crítico. P.: ¿Se compensa bajando los costos? I.C.: En eso estamos trabajando. P.: Desde hace años los empresarios vienen hablando de bajar costos para compensar la suba de otros que no pueden manejar. ¿No hay un límite para eso? I.C.: Sí y es algo que nos preocupa. ¿Hasta dónde podemos llegar? Hay un límite, sin duda, pero creo que todavía no lo hemos alcanzado. Ahora, cuando uno ve los aumentos que se producen, empieza a preocuparse.
Isela Costantini

(Sector Industrial – Actividad Económica)