Ingenieros: mejoran los sueldos

Argentina – 27/05/2012 – Clarín – Pág. 15/iEco – Tiempo de Lectura: 2′ 30»
 
REMUNERACIONES

CRECIMIENTO DE LA DEMANDA
La demanda de ingenieros sigue superando la oferta en los sectores industriales. Los sueldos, acompañan.

Con una alta demanda, particularmente en el sector industrial, los ingenieros continúan liderando los niveles salariales entre los profesionales.

En ciertas especializaciones, su cotización supera los $20.000 mensuales.

«La escasez de ingenieros que se registra desde los últimos años hace que sus remuneraciones sean más elevadas que las de otras profesiones», confirma Guillermo Heredia, socio de RB Value, que desarrolló para iEco una encuesta exclusiva sobre los sueldos de los profesionales de Ingeniería. «La diferencia se agudiza cuando las áreas industriales trabajan con modelos de Sistema Integrado de Gestión o con TPM (Mantenimiento Productivo Total) y se buscan ingenieros con experiencia en este tipo de modelos para gestionar el área», completa el consultor.

Según el especialista, «las empresas industriales siguen en crecimiento y continúan necesitando estos perfiles. Los mejores sueldos hoy se pagan en el sector productivo más que en el de servicios».

Las remuneraciones también varían de acuerdo con la estructura de cada compañía. «Las empresas de mayor tamaño pueden ofrecer sueldos muy interesantes, que para un perfil junior rondan, como piso, los $ 7.000 mensuales», agrega Heredia. «El sector petrolero se sigue destacando por sus sueldos y también sobresalen ciertas ramas de la ingeniería, como Calidad, Seguridad y Medio Ambiente y la metodología CPM», apunta Heredia.

«La demanda de ingenieros sigue activa», confirma Laura Bitocco, gerente general de la consultora Hidalgo y Asociados. «Con poco egresados, en particular de las ramas más especializadas, hay mucha demanda por parte de las empresas y poca oferta de profesionales. La gente está con trabajo y muy bien ubicada; para hacer un movimiento laboral, los candidatos tienen requisitos muy altos tanto en lo salarial como en lo cualitativo». La especialista agrega que «para evaluar una propuesta de cambio de empleo ningún ingeniero pide, como piso, menos del 30% por encima de su sueldo actual; y en muchos casos suman para negociar otros elementos, como beneficios, bonos y el pago de traslados si el lugar de trabajo está alejado».

La ejecutiva agrega que los ingenieros industriales, que tienen un campo laboral más amplio, tienden también a ser más permeables a participar de diferentes procesos de búsqueda.

Valorados Los profesionales más cotizados, cuyo sueldo ronda los $20.000 mensuales (aunque puede ser mayor, dependiendo de la industria), son los ingenieros expertos o líderes que cuentan con un know how especializado en una determinada tecnología. «Son profesionales escasos que deben liderar o gestionar un grupo de trabajo que lleva adelante un proyecto y reportan directamente a la dirección de la compañía», sostiene Heredia.

Laura Bitocco señala que las industrias con mayor demanda de ingenieros son la automotriz, metalmecánica, minería, construcción y compañías con plantas de producción local. Los puestos más requeridos son para Mantenimiento, Procesos, Operaciones, Línea de Producción y Logística. Los perfiles más difíciles de encontrar son los que parten de los puestos de supervisión: «tienen que tener experiencia en liderar equipos», concluye Bitocco.
Mariana Pernas
ESPECIAL PARA CLARIN

(Información General)

0 comentarios

Dejar un comentario

¿Quieres unirte a la conversación?
Siéntete libre de contribuir

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *