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-58° Años de Industria-

Tras 19 meses de recesión, no hay tasas para invertir, no hay condiciones impositivas, no hay una cultura institucional que nos acompañe Sin embargo queremos cuidar la producción y el empleo. queremos hacer de Río Cuarto una ciudad con industrias. Con empleo calificado y bien remunerado.

Realmente nos preocupa este proceso de transición. Sobre todo, nos preocupa porque si no se presta atención el costo lo pagan los más débiles, los empleos y las Pymes.

A lo largo del año hemos hecho sentir nuestra voz con múltiples reclamos que quedaron sintetizados en los 10 Puntos acordados con UOM para defender la industria Pyme del interior. Ese reclamo lo llevamos a las máximas autoridades de la AFIP, a los Diputados Cordobeses de todos los bloques, a autoridades provinciales y nacionales.

El año pasado la comisión tras discutirlo tomó la decisión de no realizar una cena tradicional de cierre de año, sino que tomamos la decisión de juntarnos en una fábrica.

Luego de un año muy complicado para la industria y avizorando la complejidad venidera nos parecía importante tener un gesto en esto de “proteger el sector metalúrgico”, reunirnos allí donde se da la producción, donde nos es natural, donde está el corazón de cada uno de nosotros.

Quiero remarcar un concepto clave para la Pyme: “No hay desarrollo sin asociatividad” Dijo Jorge Picco presidente de la Cámara. En el mundo 4.0 donde la tecnología, la economía, las sociedades, cambian rápidamente no hay forma de sobrevivir sin un denso tramado de relaciones humanas, compromiso por el bien común e instituciones que se fortalezcan con los valores que tenemos.

Este año hemos podido desarrollar grandes acciones y esto ha sido posible por un espíritu de RED, primero la solidaridad y el compromiso entre nosotros, segundo el fuerte trabajo de Jorge Picco y Ezequiel Molina en la comisión de Industria del CECIS impulsando una agenda para el sector industrial que ha sido recibida y motorizada con el compromiso de Atilio Lunardi. Menciona el coordinador del Pool de Compras Guillermo Giralda.

También se ha trabajo en la conformación de la Red Metalúrgica, donde empezamos a trabajar junto a Córdoba Capital y San Francisco, en representar los intereses de Córdoba en Buenos Aires y en pensar juntos las problemáticas sectoriales en la Provincia. La energía eléctrica, la ciencia y la tecnología, los impuestos y las políticas de promoción de la industria, el diálogo y el reclamo a las autoridades van delineando una intensa agenda de trabajo que requieres que cada socio se sume a aportar su granito de arena.

De esta Red surgieron grandes beneficios para los socios como la incorporación a la Red de Centros Tecnológicos de ADIMRA, la Vinculación tecnológica, el Pool de Compras y el vivero metalúrgico para emprendedores.

Finalmente, la “Mesa por la producción y el empleo” donde los trabajadores representados por UOM y CGT se juntan con la Cámara y el sector de industria para impulsar políticas que NO posterguen el desarrollo de la industria y del empleo de calidad en la ciudad.

Los metalúrgicos tenemos un espíritu localista, nuestra Pyme está anclada al territorio por eso es que nos preocupa con mucha atención el trabajo conjunto con el municipio para impulsar la discusión provincial y nacional. El año que viene son las elecciones municipales y esta Cámara tiene una política abiertamente Industrialista y desarrollista.

Tenemos para todos los candidatos una agenda de propuestas de gestión y un compromiso de ayudarlos a llevarlas adelante. Necesitamos políticas públicas diseñadas y con financiamiento que puedan ser medidas en una matriz de impacto y tengan mecanismos participativos para su formulación como para el control de su ejecución.

Lic. María Celeste Armas[1]

Los orígenes incipientes de la industria en Río Cuarto

Las conmemoraciones cobran sentido cuando nos invitan a la reflexión, para que la historia nos enseñe es necesario “desarmar” la efeméride y volverla a armar a la luz de los tiempos presentes y sus demandas. Hoy tenemos la oportunidad de mirar para atrás y volver a pensar no sólo el cómo fue sino también el porqué y el para qué, y lo que es aún más importante: ¿quién lo conto?

A finales del siglo XIX los intentos de fortalecer la industria mediante inversiones en un mercando diferenciado del sector agropecuario en la provincia en Córdoba se vieron frustrados por la crisis financiera de 1890 y elementos propios de una sociedad tradicional que se resistían al advenimiento de un proceso de modernización, siendo la excepción de los grandes centros urbanos argentinos.

Para 1912 el aumento en el consumo de bienes de lujo dio paso a pequeños talleres locales abocados a la fabricación de jabones, aceites de oliva, cigarros o carros. Aun así, pareciese que en la provincia de Córdoba y particularmente en Río Cuarto, los procesos se daban a contra reloj, la centralidad de Bs As y sus vínculos con el poder local generaba un aumento en la producción de bienes de primera necesidad para satisfacer la economía agro-exportadora.

Entre 1935 y 1940 aumenta el número de talleres en la ciudad Río Cuarto. Primero se instalan aquellos orientados a la producción de cuero y productos alimenticios y luego, considerando la ubicación de la ciudad sobre ruta nacional, inician incipientes talleres metalúrgicos y de reparaciones. En aquella época se desarrolla la transición entre el oficio en “talleres artesanales” y la producción fabril. Es importante recordar que para 1940 el 35% de la industria fabril argentina se orientaba a la producción alimenticia y Río Cuarto acompaña aquel proceso.

El despegue de una ciudad con potencial industrial

Entre 1947 y 1957 las industrias en Río Cuarto crecen considerablemente, para mediados del siglo XX molinos, oleaginosas, talleres de reparación ferroviaria, talleres del Ministerio de Aeronáutica y arsenal militar lideraban el sector industrial en la región. No obstante, la producción alimentaria llevaba la delantera evidenciando que el sector agropecuario de la ciudad motivaba el sostenimiento de un comercio y una industria en crecimiento progresivo.

Si bien con la derrota del peronismo (1955) los gobiernos de facto censuraron ciertas agrupaciones gremiales, la creación de cámaras por rubro fue una alternativa que tomo fortaleza en este período. En 1961 el país transitaba una etapa única en su historia, el modelo desarrollista aposto a la integración del agro, la industria, la metalúrgica y las gestiones empresariales, así, se creo el escenario propicio para empezar a soñar un Río Cuarto con una industria fortalecida y creciente. Luego de la creación de la cámara metalúrgicos de Rosario en 1943, la pampa gringa acompaño estas conquistas generando nuevas cámaras entre 1950 y 1960 en la provincia de Santa Fe y Córdoba. Estos cimientos permitieron a la ciudad acompañar el proceso de conformación de un sector metalúrgico fortalecido a nivel nacional

En 1960 el modelo económico nacional apostaba al crecimiento de la industria pesada a los fines de vincular la producción agropecuaria a la industria metalúrgica. El objetivo a futuro era lograr un sector industrial con autonomía propia y dejar de depender de importaciones costosas.

Aquellos años ofrecieron la coyuntura perfecta para que en diciembre de 1961 se crease la Cámara metalúrgica de Río Cuarto, con los nobles objetivos de crear una entidad gremial empresaria que represente, defienda y promueva los intereses de esta rama de la industria en la ciudad y su zona de influencia. En esos años comienzan vínculos regionales y nacionales que parecen perseguir un único fin: la defensa y crecimiento del sector metalúrgico en Río Cuarto y la región. Tratativas con la asociación latinoamericana del libre comercio y exportación de productos locales evidencian un compromiso con la institución y con las demandas económicas de aquellos tiempos.

Aquel modelo desarrollista planteado por Frondizi, la apuesta al fortalecimiento de la industria metalúrgica y la inversión de capitales extranjeros en el sector industrial se vieron truncados por la coyuntura política de los años venideros, factores que quizás incidieron también en el desarrollo de la industria local.

Desde su fundación Río Cuarto es entendida como una ciudad comercial por su estratégica ubicación, pero es importante entender que aquella cualidad fue la que le dio origen a una industria al servicio de las demandas regionales. En un momento histórico que ofrecía las condiciones para hacerlo, un grupo de visionarios dieron el primer paso. El aniversario de creación de la Cámara Metalúrgica de Río Cuarto puede ser un momento para reforzar la potencialidad de Río Cuarto como ciudad con grandes cualidades industriales y preguntarnos cuáles son los pasos necesarios para volver a dar lugar a una actividad económica que se vincule con la actividad comercial. Quizás sería un desafío dejar de mirar al puerto y empezar construir bases propias que nos hagan una ciudad aún más grande.

[1] Por María Celesta Armas Licenciada en Historia. Becaria de Maestría por la Fundación Carolina en la Facultad de Extremadura, Badajoz, España.

Frente a los desalentadores datos del desempleo en la ciudad publicado por el INDEC y la realidad de la industria local los Obreros Metalúrgicos como la patronal continúan impulsando el documento “Ley de emergencia PyME Industrial” donde se logró un consenso de 9 puntos para atender a la crisis que fuertemente está afectando la subsistencia de los puestos de trabajo como las propias empresas.

En la Ocasión Ricardo Magallanes (UOM) y Jorge Pico (CIM) se reunieron con el Obispo diocesano Adolfo Uriona con el objetivo de compartir el documento y la mirada sobre la situación local.

El sector empresario trabaja todos los días, hace el esfuerzo de poner la maquina a producir y asumir las responsabilidades que conlleva sostener una PyME, pero hay una realidad que nos excede Manifestó Picco. Por su parte Magallanes refirió que este problema responde claramente a una política y que es necesario defender la industria nacional para cuidar del desarrollo de nuestras comunidades.

En la reunión se trazó un diagnostico social donde se visualizó la problemática de la violencia y la inseguridad con 8 muertos en lo que va del año, el ultimo dato de 4000 desocupados y los miles que componen la pobreza estructural que lleva a comprender como única salida para el cuidado del tejido social privilegiar el trabajo genuino como articulador social.

Con una realidad de cierre de comercios y recesión productiva ¿Cómo generar nuevamente 4000 puestos? ¿Cuántas empresas necesitamos para esto? Se plantearon empresarios asistentes a la reunión frente al escenario planteado y las gestiones tanto con funcionarios como con diputados nacionales en las que se viene impulsando el proyecto.

Para hallar soluciones de concertación y dialogo que busquen la paz social se puso a disposición el trabajo en red con la Pastoral Social con el desafío de sostener los lazos humanos para fortalecer una cultura del encuentro.

La Cámara de Industriales Metalúrgicos de Río Cuarto (CIM) junto a la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) presentaron un documento relatando la realidad de las PyMES industriales.

Dejando de lado los reclamos sectoriales, empresarios y trabajadores se reunieron para manifestar su preocupación por la caída de la actividad y el peligro de despidos y cierre de empresas.

En dicho marco y como fruto de una mesa de diálogo y trabajo surgió un documento conjunto con puntos de consenso para una Ley de emergencia industrial PyME, que aborde las principales dificultades del sector industrial.

De manera solidaria el documento fue acompañado por la CGT local, la Comisión de Industria del Centro Empresario Comercial Industrial y de Servicios (CECIS), y cámaras del sector industria como UGAR, Madera y Afines, el Parque Industrial, Cluster TIC, Alimentación,

Documento 

Las PyMES y los trabajadores metalúrgicos exigen una ley de emergencia industrial

 -En defensa del empleo y la producción-

Denunciamos la profunda preocupación de empresarios y trabajadores por la situación del sector metalúrgico y las PyMES industriales en general, tras 23 meses de caída de la producción de los últimos 32 según datos del INDEC.

Según datos de la Unión Industrial de Córdoba (UIC) el 64,9% de las empresas encuestadas en enero registra una caída de la producción del orden del 40%.

En el ámbito local venimos advirtiendo a funcionarios y autoridades que los embargos de AFIP, la presión impositiva, los costos productivos, como la energía y las materias primas, la inflación, la apertura de importaciones y las altísimas tasas de interés ponen en serio riesgo la continuidad no solo de puestos laborales sino de las propias empresas.

La grave situación macroeconómica y la incertidumbre para la PyME productiva corren el eje de discusión de la competitividad y globalización a la subsistencia y el sostenimiento, lo cual genera un hondo pesar a quienes con una vasta trayectoria apuestan a la producción y el desarrollo más allá de la especulación de los ciclos económicos.

Comprendemos que frente a instancias como estas se deben dejar de lado los reclamos sectoriales y particulares con el fin de defender el empleo y sostener la producción, buscando la unidad y concertación social para salir adelante.

Comprendemos que esta situación de la industria en general es resultado de políticas públicas desacertadas cuyos efectos se agudizaron en el último semestre y no se avizora un panorama de mejoras por lo que se  requiere la inmediata sanción de una Ley de emergencia industrial PyME, que permita sostener las empresas y el empleo por sector, rama y lugar geográfico.

Exigimos un cambio de rumbo para recuperar el valor del trabajo humano y la producción como eje estratégico en un proyecto de país con pleno empleo y paz social.

Puntos consensuados para ser tenidos en cuenta en la declaración de la  emergencia

1. reducción de las tarifas de servicios
2. Precios cuidados para los insumos industriales
3. Defensa de la producción nacional
4. Asistencia financiera con bancos oficiales
5. Cambios en las políticas impositivas
6. Control de la inflación
7. Ley de alquiler para PyME y trabajadores
8. Estimulo a la demanda interna
9. Reactivación del mercado laboral